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Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter.

Ausbildung

DACHSER legt grossen Wert auf die Nachwuchsförderung. Eine Ausbildungsquote von 10 Prozent dokumentiert diese tagtäglich gelebte Philosophie.

Während ihrer kaufmännischen Ausbildung bei DACHSER lernen unsere Nachwuchskräfte durch aktive Mitarbeit alle wesentlichen Abteilungen eines modernen Logistikdienstleisters kennen. Die Einarbeitung findet dabei in den beiden Fachbereichen European Logistics und Air & Sea Logistics statt, so dass sich unsere Lehrlinge zu logistischen Allroundern entwicklen können.

Berufsbegleitend besuchen unsere Auszubildenden die kaufmännische Berufsschule und es erfolgt eine Einführung in die verschiedenen Speditionsthemen in der Fachschule des Speditionsverbandes. An den einzelnen Lern- und Arbeitsplätzen werden unsere Auszubildenden von erfahrenen Fachleuten individuell betreut.

Zudem definieren wir klare Ausbildungsziele pro Semester und Ausbildungsabteilung. Während ihrer Jobrotation durch alle Speditionsabteilungen werden unsere Lehrlinge regelmäßig beurteilt.

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